​　労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員を有する事業所は、年に1回以上、従業員のストレスチェックが義務づけられました。ストレスチェック実施には、医師か保健師が実施者になる必要があります。実施者は産業保健の知識とスキルを持つ保健師にお任せ下さい。